Co powinni wiedzieć pracodawcy
Ważne działania w zakresie higieny w miejscu pracy
W dużej mierze to od nas samych zależy, czy w naszej firmie będą rozprzestrzeniać się choroby wirusowe. Aby tak się nie stało, należy wprowadzić prawidłowe działania w zakresie higieny i zadbać o ich realizowanie przez pracowników.
W tym artykule dowiedzą się Państwo, jakie zasady higieny można ustanowić i jak motywować pracowników do ich przestrzegania. Najpierw pragniemy przypomnieć o korzyściach płynących z utrzymywania higieny w miejscu pracy.
Jakie korzyści płyną z utrzymywania higieny?
- zdrowi i produktywni pracownicy
- mniej nieobecności w pracy
- wyższa produktywność
- wyższa sprzedaż i niższe koszty
Aby zapewnić optymalną ochronę
Jaka jest różnica między higieną w miejscu pracy a higieną osobistą?
Higiena w miejscu pracy
Higiena w miejscu pracy oznacza czystość zakładu, stanowisk pracy i sprzętu roboczego. Odpowiedzialne za to jest kierownictwo przedsiębiorstwa. Wszędzie tam, gdzie przebywa wiele osób, np. w halach produkcyjnych lub biurach, istnieje ryzyko rozprzestrzeniania się wirusów i innych drobnoustrojów i wywołania choroby wśród pracowników. Aby temu zapobiec, zalecamy ustanowienie i ścisłe przestrzeganie następujących wytycznych dotyczących higieny. Kierownictwo przedsiębiorstwa powinno inicjować poniższe trzy ważne działania w zakresie higieny w miejscu pracy i zadbać o ich konsekwentne realizowanie.
Zorganizowane sprzątanie
Regularne wietrzenie pomieszczeń
Higiena wody pitnej
Higiena osobista
Higiena osobista obejmuje wszystkie działania, które służą utrzymaniu pracowników i ich odzieży roboczej w czystości. Czyste środowisko pracy można zagwarantować tylko wtedy, gdy higiena jest traktowana poważnie na obu poziomach. Każdy pracownik z osobna musi przestrzegać poniższych czterech zasad. Kierownictwo przedsiębiorstwa może tu służyć pomocą, na przykład poprzez rozmieszczenie znaków informacyjnych i organizację szkoleń.
Pamiętanie o myciu rąk
Przestrzeganie odpowiednich zasad podczas kasłania i kichania
Regularne branie prysznica i zmienianie odzieży
Pozostawanie w domu w przypadku choroby
Aby efektywność pracy w biurze była wyższa, a środowisko pracy zdrowe.
Nie trzeba otwierać okna, aby uzyskać więcej świeżości i zadbać o zdrowie, wystarczy, że ma się odpowiednie produkty. W naszym asortymencie można znaleźć wszystko w temacie lepszej higieny i produktów na sezon przeziębień.
Jak zmotywować pracowników do przestrzegania zasad higieny?
Wyjaśnianie „dlaczego“
Państwa pracownicy będą bardziej skłonni do przestrzegania zasad higieny, jeśli zrozumieją, dlaczego to takie ważne. Uzasadnienie nie jest oczywiste. Należy wyjaśnić, jaki konkretny wpływ ma brak higieny na firmę i na każdego pracownika z osobna oraz jak każda osoba może przyczynić się do ograniczenia rozprzestrzeniania się chorób.
2. Ułatwienia na każdym kroku
Nowe zachowania, takie jak regularne mycie rąk, stają się nawykami tylko wtedy, gdy są łatwe do wykonania. Na przykład w toaletach powinien być zawsze wystarczający zapas mydła i ręczników papierowych, aby każdy mógł prawidłowo umyć i osuszyć ręce. Czasami łazienka znajduje się za daleko. W takim przypadku można rozmieścić stanowiska do dezynfekcji rąk, aby umożliwić właściwą higienę rąk przez cały czas.
3. Regularne przypomnienia
Wytyczne dotyczące higieny muszą pozostać w pamięci pracowników. Dzięki pomocom wizualnym, takim jak strategicznie rozmieszczone plakaty i znaki informacyjne, Państwa pracownicy będą mieli najważniejsze informacje zawsze przed oczami. Ponadto mogą Państwo regularnie wysyłać wiadomości e-mail na ten temat i przeprowadzać specjalne szkolenia.
Zachęcamy do kontaktu!
W razie dodatkowych pytań jesteśmy do Państwa dyspozycji.